Was ist ein Creative Director? So werden Sie einer, Gehalt, Fähigkeiten.

Creative director entwickeln und überwachen das Konzept und die Vision für kreative Projekte wie Werbekampagnen, Marketinginitiativen und Videoinhaltsproduktionen. Sie artikulieren ihre Ideen gegenüber den Kreativabteilungen und stellen sicher, dass die Teammitglieder die Marken- und Stilrichtlinien einhalten. Hier erfahren Sie alles über das Gehalt eines creative director, die erforderlichen Fähigkeiten und wie Sie einer werden.

Was ist ein Creative Director?

Ein creative director überwacht kreative Projekte vom Konzept bis zum Endprodukt und entwickelt die künstlerische Vision, der die Mitglieder des Kreativteams folgen. Als Leiter der Kreativabteilungen können creative director das Endergebnis visualisieren und Kreative durch Design- und Branding-Anweisungen dazu bringen, ihre Ideen umzusetzen. Ob für einen TV-Werbespot oder eine Markenaktivierung – creative director stellen sicher, dass die stilistischen Details jedes Projekts konsistent und repräsentativ für die Marke ihres Unternehmens sind.

Was machen creative director?

creative director geben die Richtung kreativer Projekte vor, indem sie eine Gesamtvision und Markenrichtlinien entwickeln. Sie überwachen jede Phase des kreativen Prozesses und genehmigen Grafiken, Strategien und andere Projektelemente.

Verantwortlichkeiten des Creative Directors

• Entwickeln und überwachen Sie die Vision und das Konzept hinter kreativen Projekten. 
• Bringen Sie Kreativabteilungen und Stakeholder mit ihren Ideen in Einklang. 
• Verstehen Sie Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse und passen Sie Projekte entsprechend an.  
• Erstellen und durchsetzen Sie Design- und Markenrichtlinien. 
• Verwalten Sie Budgets und Projektressourcen.

Tägliche Aufgaben eines Creative Directors

• Treffen Sie sich mit Kreativteams zum Brainstorming und Ideenaustausch. 
• Genehmigen Sie Grafiken, Strategien und andere Projektentscheidungen. 
• Treffen Sie sich mit Kunden, um den Umfang und die Richtung des Projekts zu besprechen.  
• Melden Sie sich bei den Teams, um den Fortschritt zu bewerten und zusätzliches Material bereitzustellen.

creative director innerhalb eines Unternehmens

creative director haben oft die höchste Position in einer Kreativabteilung inne. Obwohl sie mit Mitgliedern des Kreativteams und anderen kreativen Leitern wie dem Art Director zusammenarbeiten , trifft der creative director die endgültige Entscheidung über Projektentscheidungen. Die Hierarchien in Unternehmen können je nach Branche unterschiedlich sein, aber creative director berichten normalerweise an höhere Positionen wie einen Vizepräsidenten für Marketing, einen Chief Marketing Officer oder einen Chief Creative Officer .

Bedeutung von creative director

creative director sind die Hauptleiter von Kreativabteilungen und entwickeln Konzepte und Ideen für Projekte. Ohne ihre Führung wären Teams nicht in der Lage, Initiativen abzuschließen, die einer kohärenten Vision folgen und einheitliche Markenrichtlinien einhalten. creative director tragen daher entscheidend zum Markenimage und zum finanziellen Erfolg eines Unternehmens bei.

Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um Creative Director zu sein?

Qualifikationen, um Creative Director zu werden

• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien von Kunst, Design und Branding. 
• Fähigkeit, in allen Projektphasen eine kreative Vision zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. 
• Erfahrung in der Leitung kreativer Teams und der Durchsetzung von Richtlinien. 
• Vertraut mit den neuesten Trends und Best Practices in Kunst und Design.

Voraussetzungen für den Creative Directors

• Bachelor-Abschluss in Bildender Kunst, Marketing, Grafikdesign , Modedesign oder einem verwandten Bereich. 
• Sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung in relevanten Positionen. 
• Master of Fine Arts (nicht erforderlich, aber hilfreich, um sich von der Masse der Talente abzuheben).

Hard Skills für creative directors

• Umfangreiche Kenntnisse in künstlerischer und visueller Gestaltung. 
• Nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien . 
• Vorherige Erfahrung in einer Führungsrolle bei größeren Projekten.
• Verständnis von Design Thinking und UX- Designprinzipien. 
• Kenntnisse von Programmiersprachen und Online-Marketing-Tools. 
• Erfahrung im Texten , in der Fotografie, im Grafikdesign und anderen kreativen Bereichen. 
• Finanzielles und geschäftliches Know-how.

Soft Skills für creative directors

• Kreatives und konzeptionelles Denken. 
• Gesamtvision zur Ausrichtung kreativer Projekte auf die Unternehmens- und Markenmission.
• Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten .
• Starke Führungsqualitäten . 
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. 
• Kollaborative und menschenorientierte Mentalität. 
• Analytisches und kritisches Denken.

Tools und Programme, die creative directors verwenden

• Grafikdesign-Software wie Adobe Illustrator , Photoshop und Canva. 
• Online-Meeting-Plattformen wie Zoom, Microsoft Teams und Google Hangouts.
• Projektmanagementplattformen wie Airtable, monday.com und ClickUp.

So werden Sie Creative Directors

Ausbildung und Erfahrung als Creative Directors

Für Positionen als Creative Directors ist von den Kandidaten häufig mindestens ein Bachelor-Abschluss in Kunst, Marketing, Mode, Englisch oder einem verwandten kreativen Bereich erforderlich. Einige Studenten machen auch einen Master of Fine Arts. Nach dem Abschluss sollten Berufstätige damit rechnen, sechs bis zehn Jahre zu arbeiten, bevor sie Creative Director werden. Es ist hilfreich, in Einstiegspositionen wie Texter, Grafikdesigner und Fotograf zu beginnen. Top-Performer können in eine Führungsposition wie Art Director oder Senior Copywriter befördert werden und so die für eine Position als Creative Director erforderliche Managementerfahrung sammeln regular expressions.

Zertifikate und Kurse für Creative Directors 

• UX-Design- und UI-Design- Kurse zur Verbesserung der Designkenntnisse. 
• Design-Thinking -Kurse zur Verbesserung des Verständnisses von Designprinzipien. 
• Führungstrainingsprogramme zur Verbesserung der Führungsqualitäten. 
• Kurse im Content-Marketing und anderen Marketingbereichen. 
• Kreative Zertifizierungen zur Steigerung der Qualifikation. 
• Zertifizierungen im Grafikdesign wie diese Coursera-Spezialisierung .

Karriereweg als Creative Directors

Die meisten creative directors beginnen ihre Karriere als Texter, Grafikdesigner, Fotograf, UX-Designer oder in anderen Einstiegspositionen. Angehende creative directors wollen sich eine Beförderung zum Art Director oder Senior Designer sichern, damit sie die Management- und Führungserfahrung sammeln können, die für Positionen als creative directors erforderlich ist. Obwohl creative directors an der Spitze der Hierarchie der Kreativabteilung stehen, können sie in Positionen wie Executive Creative Directors oder Chief Creative Officer aufsteigen. Dieser Werdegang hängt jedoch vom Unternehmen und der Branche ab.

Gehalt und Berufsaussichten für Creative Directors

Dem Bureau of Labor Statistics zufolge wird die Zahl der Werbe-, Promotions- und Marketingmanager zwischen 2021 und 2031 um 10 Prozent steigen . creative directors, die unter den Bereich der Marketing- und Werbemanager fallen, dürften von der Nachfrage nach Managern in verwandten kreativen Bereichen profitieren. 

Das Gesamtgehalt eines Creative Directors hängt von verschiedenen Faktoren ab, unter anderem von der Erfahrung des Kandidaten und seinem geografischen Standort. Detaillierte Informationen zum durchschnittlichen Gehalt eines Creative Directors finden Sie weiter unten.